In vielen Unternehmen zeigt sich ein ähnliches Bild: Mitarbeitende zögern, ans Telefon zu gehen, die interne Kommunikation ist ausbaufähig und die allgemeine Motivation lässt zu wünschen übrig. Der Teamgeist? Schon länger nicht mehr gespürt und genau hier liegt das Potenzial zur Veränderung.
Mit gezielten Maßnahmen an der Wurzel der Probleme schaffen wir eine neue Basis für zufriedene Mitarbeitende, bessere Zusammenarbeit und glückliche Kundinnen und Kunden.
Effektive Arbeitsprozesse entstehen nicht durch Druck, sondern durch Klarheit, Struktur und Vertrauen.
Oft sind es kleine Veränderungen, die große Wirkung zeigen, wie etwa durch optimierte Kommunikationswege oder gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Lebenslanges Lernen ist dabei ein zentraler Baustein: Es bedeutet, offen für neue Herausforderungen zu sein und Veränderungen aktiv zu gestalten. Ob neue Software, neue Kolleginnen und Kollegen oder neue Aufgaben, all das kann Stress auslösen, wenn die nötige Unterstützung fehlt.
Viele Mitarbeitende zweifeln an ihren Fähigkeiten oder trauen sich nicht, ihre Ideen einzubringen, obwohl genau diese Impulse das Unternehmen voranbringen könnten.
Dieses Programm richtet sich an mittelständische Unternehmen, die dem Fachkräftemangel aktiv begegnen wollen. Es ist ideal für Betriebe, die ihre Mitarbeitenden fördern und langfristig binden möchten, wie durch mehr Achtsamkeit, bessere Kommunikation und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Entwicklung setzt.
Um Entscheidungen zu treffen, Lösungen zu finden oder im Trubel die Ruhe zu bewahren, benötigen wir Menschen das Wissen, wie wir in die Ruhe und somit in die Klarheit finden. In diesem Workshop werden neben Entspannungstechniken auch Strukturen aufgezeigt, um den Arbeitstag neu zu strukturieren, dass der Ablauf effizienter geschehen kann.
Unsere Welt baut sich auf Worte auf, klare Kommunikation ist die wohl wertvollste Qualität sowohl in unserem privaten als auch beruflichen Alltag.
Ständig sind wir in Kommunikation: Wir sprechen mit Kollegen, Führungskräften und natürlich mit Kunden und Kundinnen. Doch was ist, wenn ich mich nicht auszudrücken weiß und deshalb wichtige Gespräche im Sande verlaufen? Oder wenn ich regelmäßig die gleichen Probleme in der Firma habe oder gefährliche Missverständnisse entstehen?
In diesem Workshop räumen wir auf. Wir trainieren Gespräche miteinander und die Mitarbeitenden erfahren, was die richtigen Worte bewirken können. Wir gehen die verschiedenen Sichtweisen und Perspektiven durch und sie verstehen, dass wir Menschen auf unterschiedlichen Gesprächsebenen kommunizieren, und wie wir diese gezielt nutzen können.
Stress beginnt im Kopf! Wir zeigen in diesem Workshop auf, wie Sie ihn souverän bewältigen. In einem interaktiven Tag lernen Sie gelassen auf stressige Situationen zu reagieren und Druck wirkungsvoll zu handhaben.
Entdecken Sie, wie Sie emotionalen Stress abschalten können, um in jeder Lage die Kontrolle zu behalten. Stellen Sie sich vor, wie Sie in herausfordernden Momenten die Ruhe bewahren und die eigene Leistungsfähigkeit steigern können.
Neben bewährten Stressbewältigungsstrategien setzen wir uns auch mit dem Thema Fehlerkultur auseinander und wie Sie Ihr persönliches Wachstum und effektivem Stressmanagement im Arbeitsalltag einsetzen können.
Seien Sie dabei, wenn wir gemeinsam einen Raum schaffen, in dem Sie sich wiederfinden und Ihre Gelassenheit stärken. Buchen Sie jetzt Ihren Platz für einen Tag voller Erkenntnisse und praktischer Übungen – für ein entspanntes und erfolgreiches Berufsleben am Arbeitsplatz!
Ein Team schafft mehr als eine Einzelperson. Doch wenn dieses Team effektiv zusammenarbeiten soll, bedarf es ein paar Weichenstellungen damit nicht das Gegenteil eintrifft.
Unterschiedliche Abteilungen dürfen lernen, besser miteinander zu kommunizieren, um die Firma weiterzubringen. Innerhalb einer Abteilung braucht es gestärktes Vertrauen in sich selbst und andere, um die gemeinsamen Aufgaben bewerkstelligen zu können.
In diesem Workshop wird aus Einzelkämpfern ein produktives Team, das sich durch sich selbst stärkt, motiviert und die Firma nach vorn bringt.
Was bedeutet das Erwerben von Fähigkeiten und Wissen?
Wir klären Ihren Azubis, wie neues Wissen zu erlernen funktioniert, indem wir gehirn-gerechte Lernmethoden erklären und diese an praktischen Beispielen gezeigt werden.
Das Thema Motivation als ein wichtiger Faktor im Lernbereich rückt immer mehr in den Fokus des Arbeitslebens. Indem der Sinn des eigenen Handelns erkannt wird und Ziele klar vor Augen sind, entsteht der innerer Antrieb etwas Neues zu erlernen. Wer sich seiner Blockaden bewusst ist, kann diesen gezielt entgegenwirken und am Ende das eigene Ziel besser erreichen.
Das Durchhaltevermögen am Lernziel dranzubleiben, hängt nicht nur von der inneren Motivation ab, sondern auch davon ab, wer den Fokus halten kann. Dies ist in Zeiten der digitalen Welt immer schwieriger geworden. Mit den angebotenen Tipps und Methoden im Workshop kann der Fokus geschärft und die innere Unruhe gelindert werden.
Nach diesem Workshop sind Ihre Auszubildenden mit unterschiedlichen Werkzeugen ausgestattet, um ihre Ausbildung effektiv, motiviert und konzentriert zu durchlaufen.
Neben dem Angebot an Workshops und Seminaren sind auch auch auf Anfrage passende Vorträge zu den Themen Kommunikation, Motivation oder Lernen möglich
Workshops, Seminare und Vorträge werden als individuelle Angebote erstellt und an Sie geschickt.
Kontaktieren Sie uns gerne für weitergehende Informationen.
Lassen Sie uns vorher in einem Telefonat sprechen und schauen, wie wir zusammenpassen.
Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen!
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