Mehr Effektivität in der Arbeitswelt

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Was bedeutet Effektivität in der Arbeitswelt?

In Ihrer Firma gehen die Mitarbeitenden ungern ans Telefon und auch die Kommunikation untereinander könnte besser laufen. Wenn Sie jetzt darüber nachdenken… SEHR viel besser! Die allgemeine Motivation lässt oft zu wünschen übrig und der Teamgeist wurde schon länger nicht mehr gesehen? Das lässt sich verändern!

Wir lösen die Probleme in Ihrem Unternehmen an der Wurzel. Für zufriedene Mitarbeitende und glückliche Kunden.

Was Sie erwartet

Um effektiv ablaufende Arbeitswege zu gestalten, braucht es oft kleine Veränderungen in den Strukturen.
Dazu gehört das Thema „Lebenslanges Lernen“ als ein wichtiger Bestandteil unseres Lebens. Lernen bedeutet nichts anderes als Veränderung und neue Herausforderungen anzunehmen, um diese umsetzen zu können. Veränderungen lösen oft Stress und Druck aus, wie das neue Computerprogramm oder neue Mitarbeitenden, die zunächst eingearbeitet werden sollen. Dies kann, neben den vorhanden Tätigkeiten, zu Stress und Druck führen und zu Unstimmigkeiten in den Arbeitsabläufen.

Ebenso haben viele Menschen heute wenig Selbstvertrauen in Ihre Fähigkeiten und sind oft zurückhaltend ihre Ideen und Gedanken zu teilen, die so wichtig für das weiterkommen der Firma ist.

Manche zucken zusammen, wenn das Telefon klingelt und trauen sich oft nicht den Kunden zu kommunizieren, was vorher besprochen wurde.  

Damit die Mitarbeitenden diese und andere Herausforderungen annehmen, bedarf es neue Wege, wie das Einführen von Achtsamkeit, um Ruhe in die Gedankenwelt zu bekommen. Denn so entstehen neue Lösungen, wenn die Menschen in Ruhe und Gelassenheit fokussiert denken können. 

Mit diesem individuellen Programm, bestehend aus Workshops oder Vorträgen, setzen wir die Theorie des „Lernen ein Leben lang“ in die Praxis um.

Auf Absprache trainiere ich die Mitarbeitenden in Einzelgesprächen oder als Gruppe. Ebenso besteht die Möglichkeit, als Firmenleitung in ein individuelles Training bei mir zu buchen, um selbst Teil der Veränderung des Unternehmens zu werden und es von innen heraus zu stärken und zu führen.

Es geht es um Unterstützung im Bereich der Kundengespräche, damit diese flüssiger ablaufen. Außerdem werden die Kommunikationswege untereinander effektiver und harmonischer aufgebaut, sodass die Menschen gerade in Zeiten des Fachkräftemangels weiterhin gerne und motiviert im Unternehmen verbleiben.

Hallo das bin ich, Alexandra Schwenke

Für wen ist "Mehr Effektivität in der Arbeitswelt"?

Dieses Programm ist für mittelständische Unternehmen, die dem Fachkraftmangel entgegenwirken wollen und sich Veränderung und Aufschwung im Firmenalltag wünschen. Ebenso ist es ausgerichtet auf innovative Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden fördern und fordern möchten, damit die gesamte Firma neue Wege gehen und sich sicher und nachhaltig für die Zukunft aufstellen kann.

Unternehmer und Unternehmerinnen die wissen, das Lebenslanges Lernen und Veränderung wichtig sind:
Zufriedene Angestellte bedeuten mehr Produktivität und glückliche Kunden!

Programminhalte

Um Entscheidungen zu treffen, Lösungen zu finden oder im Trubel die Ruhe zu bewahren, benötigen wir Menschen das Wissen, wie wir in die Ruhe und somit in die Klarheit finden. In diesem Workshop werden neben Entspannungstechniken auch Strukturen aufgezeigt, um den Arbeitstag neu zu strukturieren, dass der Ablauf effizienter geschehen kann.

Unsere Welt baut sich auf Worte auf, klare Kommunikation ist die wohl wertvollste Qualität sowohl in unserem privaten als auch beruflichen Alltag.

Ständig sind wir in Kommunikation: Wir sprechen mit Kollegen, Führungskräften und natürlich mit Kunden und Kundinnen. Doch was ist, wenn ich mich nicht auszudrücken weiß und deshalb wichtige Gespräche im Sande verlaufen? Oder wenn ich regelmäßig die gleichen Probleme in der Firma habe oder gefährliche Missverständnisse entstehen?

In diesem Workshop räumen wir auf. Wir trainieren Gespräche  miteinander und die Mitarbeitenden erfahren, was die richtigen Worte bewirken können. Wir gehen die verschiedenen Sichtweisen und Perspektiven durch und sie verstehen, dass wir Menschen auf unterschiedlichen Gesprächsebenen kommunizieren, und wie wir diese gezielt nutzen können.

Stress beginnt im Kopf! Wir zeigen in diesem Workshop auf, wie Sie ihn souverän bewältigen. In einem interaktiven Tag lernen Sie  gelassen auf stressige Situationen zu reagieren und Druck wirkungsvoll zu handhaben.
Entdecken Sie, wie Sie emotionalen Stress abschalten können, um in jeder Lage die Kontrolle zu behalten. Stellen Sie sich vor, wie Sie in herausfordernden Momenten die Ruhe bewahren und die eigene Leistungsfähigkeit steigern können.
Neben bewährten Stressbewältigungsstrategien setzen wir uns auch mit dem Thema Fehlerkultur auseinander und wie Sie Ihr persönliches Wachstum und effektivem Stressmanagement im Arbeitsalltag einsetzen können.
Seien Sie dabei, wenn wir gemeinsam einen Raum schaffen, in dem Sie sich wiederfinden und Ihre Gelassenheit stärken. Buchen Sie jetzt Ihren Platz für einen Tag voller Erkenntnisse und praktischer Übungen – für ein entspanntes und erfolgreiches Berufsleben am Arbeitsplatz!

Ein Team schafft mehr als eine Einzelperson. Doch wenn dieses Team effektiv zusammenarbeiten soll, bedarf es ein paar Weichenstellungen damit nicht das Gegenteil eintrifft.

Unterschiedliche Abteilungen dürfen lernen, besser miteinander zu kommunizieren, um die Firma weiterzubringen. Innerhalb einer Abteilung braucht es gestärktes Vertrauen in sich selbst und andere, um die gemeinsamen Aufgaben bewerkstelligen zu können.

In diesem Workshop wird aus Einzelkämpfern ein produktives Team, das sich durch sich selbst stärkt, motiviert und die Firma nach vorn bringt.

Was bedeutet das Erwerben von Fähigkeiten und Wissen? 

Wir klären Ihren Azubis, wie neues Wissen zu erlernen funktioniert, indem wir gehirn-gerechte Lernmethoden erklären und diese an praktischen Beispielen gezeigt werden. 

Das Thema Motivation als ein wichtiger Faktor im Lernbereich rückt immer mehr in den Fokus des Arbeitslebens. Indem der Sinn des eigenen Handelns erkannt wird und Ziele klar vor Augen sind, entsteht der innerer Antrieb etwas Neues zu erlernen. Wer sich seiner Blockaden bewusst ist, kann diesen gezielt entgegenwirken und am Ende das eigene Ziel besser erreichen.

Das Durchhaltevermögen  am Lernziel dranzubleiben, hängt nicht nur von der inneren Motivation ab, sondern auch davon ab, wer den Fokus halten kann. Dies ist in Zeiten der digitalen Welt immer schwieriger geworden. Mit den angebotenen Tipps und Methoden im Workshop kann der Fokus geschärft und die innere Unruhe gelindert werden.

Nach diesem Workshop sind Ihre Auszubildenden mit unterschiedlichen Werkzeugen ausgestattet, um ihre Ausbildung effektiv, motiviert und konzentriert zu durchlaufen.

Neben dem Angebot an Workshops sind auch auch auf Anfrage passende Vorträge zu den Themen Kommunikation, Motivation oder Lernen möglich

Was wird sich in der Zukunft ändern?

Preise auf Anfrage

Workshops und Vorträge liegen als Angebotskatalog vor.

Kontaktieren Sie uns gerne für weitergehende Informationen.

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Lassen Sie uns vorher in einem Telefonat sprechen und schauen, wie wir zusammenpassen.

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Wir unterstützen Sie, Ihr Wissen und Leadership-Fähigkeiten im Business zu erweitern und geben Ihnen genau den Input, den Sie und Ihr Unternehmen gerade braucht.

Alexandra Schwenke

Alexandra Schwenke

Trainerin und Speakerin für Kommunikation und Achtsamkeit

B.A. Bildungswissenschaft

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Jana Münzing

New Work Mentorin

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